Infelizmente, os acidentes de trabalho ainda ocorrem com frequência no Brasil. De acordo com o ranking mundial OIT, o país tem o quarto maior número de mortes.
Independentemente do porte da empresa, a segurança e a saúde dos colaboradores devem ser levadas a sério e o risco de acidentes dentro do ambiente de trabalho deve ser evitado a todo custo.
Essas questões são prioritárias para os gestores. É indicado que as empresas sempre invistam em Curso NR 20 e Curso NR 11, com o objetivo de capacitar os seus profissionais.
Estes cursos podem ser feitos em Cursos Online ou presenciais.
Segundo especialistas, só há uma forma de reduzir o número de ocorrências desse tipo: investir na prevenção. Em outras palavras, é necessário proporcionar um ambiente ergonomicamente saudável para os colaboradores.
Quais são as características dos acidentes de trabalho?
De acordo com o Regulamento do Trabalho (Lei nº 8.213/91), “Os acidentes de trabalho caracterizam-se por ocorrências no trabalho, resultando em lesão corporal ou prejuízo funcional, resultando em perda permanente ou temporária ou redução da capacidade para um determinado trabalho, ou, em casos extremos, que podem levar à morte”.
Treinamento/atualização da equipe
Inicialmente, algumas empresas identificam e planejam as devidas medidas para prevenir riscos, certo?
Então, idealmente, todos esses riscos são expostos aos funcionários, juntamente com a descoberta de formas de preveni-los e qual postura tomar se algum desses riscos for eficaz.
Se aqueles que entram em contato direto com o risco não têm acesso ao conhecimento taxonômico, os passos iniciais serão inúteis.
Acidentes de trabalho: entendendo a gravidade da situação
O primeiro passo para tomar as medidas adequadas para evitar problemas dentro do ambiente de trabalho é entender do que se trata.
De acordo com a Associação Brasileira de Normas Técnicas, muito dos acidentes de trabalho é uma ocorrência imprevista e indesejada, momentânea ou não instantânea, relacionada ao trabalho, que cause lesão corporal ou resulte do risco próximo ou distante de tal acidente.
Dentro do Brasil, os números oficiais devem sempre mostrar que ainda temos alguns sérios problemas nesse sentido. As estatísticas da Previdência Social são tudo menos otimistas: entre 2007 e 2013, foram registrados 5 milhões de incidentes, 45% dos quais resultaram em morte, invalidez ou afastamento permanente ou temporário do trabalho.
Como você pode imaginar, essa situação impõe altos custos à sociedade como um todo. O INSS pagou às vítimas com um total de R$ 58 bilhões em indenizações no mesmo período (2007-2013).
Os acidentes podem ser evitados?
Uma empresa que assume a responsabilidade por seus funcionários, sua comunidade e o meio ambiente precisa responder a essa pergunta com a ponta da língua.
Afinal, desde que as regras e normas de segurança de produção sejam seguidas à risca, é provável evitar um tipo de acidente. Neste contexto, a prevenção é a palavra-chave para garantir um trabalho diário e um ambiente de trabalho propício à resposta aos acidentes e à manutenção de um ambiente saudável.
Uma forma de diminuir os acidentes de trabalho é por meio de cursos, como, por exemplo, se o profissional trabalha com empilhadeira, é indicado que a empresa ofereça um bom Curso de Direção Defensiva.
Faça o diagnóstico de risco
Com o objetivo de promover um ambiente que seja totalmente seguro para os trabalhadores, primeiro é necessário compreender os riscos que eles enfrentam em seu cotidiano. A análise ergonômica do trabalho (AET) é realizada pelo empregador de acordo com a Norma Regulamentadora nº 17 (NR 17) que irá tratar da ergonomia dentro do trabalho.
A avaliação de risco ergonômico da empresa será realizada pela AET. E, além de apontar o problema, é preciso encontrar soluções que reduzam ou eliminem os perigos existentes.
O objetivo é melhorar o desempenho das tarefas de trabalho e a condição do ambiente de trabalho do empregado.
Cuide da ergonomia
Dentro da NR 17, ela irá proporcionar uma série de análises e intervenções ergonômicas. Além disso, são fiscalizados pelo Ministério do Trabalho no âmbito do Programa de Condições de Trabalho e Meio Ambiente da Indústria da PCMAT e da PCMSO.
Conscientizar e educar a equipe
A análise de risco tende a ser um grande fator importante, assim como a tomada de medidas que ajudarão a melhorar o ambiente de trabalho.
No entanto, sem a conscientização de todos os funcionários, os resultados de um programa ergonômico podem não ser totalmente eficazes dentro da redução de acidentes de trabalho.
O trabalho diário tende a mostrar que os programas de conscientização e de educação dos funcionários são fundamentais no objetivo de reduzir as lesões no local de trabalho.
Por meio de palestras, cartazes explicativos, frases educativas e alertas, as empresas devem sempre conseguir conscientizar a equipe sobre acidentes e riscos ergonômicos que enfrenta.
Saiba que não há como parar o que você não conhece. Isso se reflete na importância da Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho.
Esse tipo de evento é ótimo no objetivo de conscientizar e educar os trabalhadores. Esta é também uma importante oportunidade para mobilizar os colaboradores em campanhas com o foco na redução de acidentes.
Ação de promoção da saúde
Dentro da NR 17 há uma adequação das condições de trabalho com as características psicofisiológicas de cada trabalhador. A finalidade é sempre proporcionar o máximo conforto para cada profissional.
Trabalhar pela saúde e qualidade de vida. É por isso que podemos pensar em ações que aumentem a felicidade no trabalho como prevenção de acidentes.
Afinal, pessoas que estão sob estresse ou sofrem de fraqueza muscular e fadiga têm mais chances de perder o foco, ser descuidadas e acabar em acidentes.
Invista em formas de preservação contra acidentes de trabalho
Como você deve ter notado, seguir os padrões ergonômicos pode dar a uma empresa uma enorme vantagem, não apenas questões legais.
Pois, os acidentes de trabalho são algumas situações problemáticas para todo o ambiente empresarial.
Gerentes, funcionários e a própria empresa sofrem. Sejam simples ou complexos, os acidentes envolvem uma série de complicações que atrapalham toda a cadeia organizacional e afetam a produtividade e o desempenho da equipe.
Existem diversas possibilidades que podem levar a acidentes de trabalho. Alguns deles são: impacto humano em objetos estacionários; quedas de funcionários em diferentes níveis; levantamento de objetos com muita força; exposição ao calor ou eletricidade; estresse; lesões por esforços repetitivos e saúde debilitante.